■ 経営方針発表会：次の成長ステージへ

冒頭では、山本より「第17期下半期に向けた経営方針」が発表され、
今後の事業戦略、各部門の方向性、そして“人”を軸とした組織づくりへの想いが共有されました。

「挑戦し続ける組織でありたい」
「社員一人ひとりの“稼ぐ力”が会社の未来を創る」

といった言葉に、社員たちは改めて使命感と熱意を新たにしました。

■ チームビルディングとゲームセッション

午後は会場を池袋へ移し、ZEN Integration様によるチームゲームを実施。

今回のためだけに、グローバルパートナーズ専用ゲームをご準備していただきました。
協力・戦略・発想力をテーマにしたプログラムで、部署や役職を超えた交流が活発に行われました！

このセッションを通して、普段の業務では見られない一面や新たな連携が生まれるなど、
まさに「人と人がつながる」時間となりました。

■ 表彰式・乾杯・そして社長の誕生日サプライズ

夕方からは表彰式を開催し、四半期を通じて成果を上げたメンバーを表彰。
努力と挑戦が正当に評価される瞬間には、会場全体が大きな拍手に包まれました。

そしてラストには、社員全員から山本へのバースデーサプライズ。
ケーキと笑顔にあふれる祝福の時間は、グローバルパートナーズらしい温かい締めくくりとなりました。

本イベントを通じて、社員一人ひとりが「グローバルパートナーズの一員として、次のステージへ挑戦する」という意識を高める一日となりました。
これからも、当社は“挑戦と成長の文化”を大切に、未来を切り拓いてまいります。